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La MRC de Montcalm, à travers son Lab innovant, propose une série de rendez- vous thématiques pour stimuler la réflexion et la collaboration autour de la réussite éducative.
C’est dans cette optique que le Lab innovant Montcalm organise en collaboration avec le Centre de transfert pour la réussite éducative du Québec (CTREQ), deux rencontres virtuelles d’une durée de 1 heure et demie sur les thématiques du Lab Innovant avec des invités issus de la recherche et de la pratique.
Ces rencontres ont pour but :
- D’inspirer : en invitant des experts à partager leurs connaissances et leurs expériences abordant des sujets en lien avec les 5 grandes thématiques du Lab
- De rassembler : en créant un espace d'échange entre les acteurs du milieu en éducation, en petite enfance, en santé, en action communautaire ainsi que les pouvoirs publics et les entreprises privées
- De mobiliser : en encourageant la participation à la co-création de solutions pour une réussite éducative tout au long de la vie
- D’informer : en présentant les possibilités de financement pour les projets innovants
Ces moments clés visent à stimuler la participation des acteurs du milieu autour des 5 grandes thématiques du Lab :
- Thème # 1 – Agir sur les premières transitions scolaires
- Thème # 2 - Apprendre en plein air et avec la nature
- Thème # 3 - Engager les jeunes dans leur réussite
- Thème # 4 - Repenser la suspension
- Thème # 5 - Prévenir la violence chez les jeunes
Premier Rendez-vous thématique – Vendredi 21 mars de 10 h 30 à 12 h
Thème - Éducation par la nature et les premières transitions scolaires (thèmes 1 et 2) Chercheuses invitées :
- Mesdames Caroline Bouchard & Stéphanie Duval, de l’Université Laval
Deuxième Rendez-vous thématique – Jeudi 17 avril de 9 h à 10 h30 Thème : Engagement des jeunes dans leur réussite (thèmes 2 à 5) Chercheuse invitée : Mme Isabelle Archambault, Université de Montréal
Pour vous inscrire ou obtenir plus d'informations, communiquez avec Nathalie Gauthier, Cheffe de Projets en développement du territoire au 450 831-2182, poste 7081 ou au
Ce projet fait partie du programme « Signature innovation » de la MRC de Montcalm, soutenu par le volet Projets Signature innovation du Fonds régions et ruralité (FRR) du Ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH). La MRC agit comme maître d’œuvre de ce laboratoire, coordonné par le Centre de transfert pour la réussite éducative du Québec (CTREQ).
Ensemble, relevons le défi de la réussite éducative pour tous !
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Le 5 février dernier, la Table de concertation des groupes de femmes de Lanaudière (TCGFL) a organisé une action collective sur les conséquences de la crise du logement. Cinq groupes de femmes se sont unis pour diffuser le documentaire Ma Cité Évincée dans 3 MRCs de Lanaudière.
Le documentaire réalisé par Priscillia Piccoli et Laurence Turcotte-Fraser illustre les conséquences de l’instabilité résidentielle allant jusqu’à l’itinérance ; une réalité vécue dans Lanaudière. À cet effet, à la suite des déménagements du 1 juillet, Lanaudière a été la région qui comptait le plus de ménages en situation de précarité, selon les demandes transmises aux offices d’habitation.
La crise touche davantage les femmes en raison d’une addition de facteurs qui les défavorisent. Encore aujourd’hui, les femmes ont un revenu plus bas que les hommes. Elles sont presque trois fois plus nombreuses que les hommes à être cheffe d’une famille monoparentale. Elles sont grandement affectées par l’augmentation fulgurante du coût du loyer des logements privés. Par exemple, à Joliette entre 2018 et 2024, le prix moyen du loyer a augmenté de 48%, selon les données recueillies par la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL).
Les histoires documentées par Ma Cité Évincée démontrent que le logement est un besoin de base qui affecte directement la sécurité, la dignité et l’autonomie des locataires. Cependant, l’itinérance des femmes et les violences faites aux femmes constituent des facettes cachées de la crise du logement. Comme Mélodie Bibeau, d’Avec des Elles explique : « C’est difficile de faire des démarches pour reprendre du pouvoir sur ta vie si tu es en constante recherche de sécurité et d’avoir un toit sur la tête. »
Amy Magowan Greene, responsable de la mobilisation et des communications à la TCGFL mentionne que « Le documentaire reflète l’urgence d’agir – un sentiment partagé par les groupes membres de la TCGFL. C’est pourquoi, nous joignons notre voix au Front d'action populaire en réaménagement urbain (FRAPRU) à l’effet de doubler le nombre de logements sociaux en 15 ans au Québec. Le logement est un droit et non comme une occasion de profit. »
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Le 23 janvier dernier, le Cégep de Lanaudière a pris part à la Journée Carrière 2025 organisée à l’école secondaire Otapi de Manawan, réaffirmant ainsi son engagement à soutenir l’accessibilité à l’éducation collégiale au sein des communautés autochtones.
Lors de l’événement, cinq représentantes du Cégep ont eu l’occasion de rencontrer une centaine d’élèves de la première à la cinquième secondaire. À travers un kiosque interactif et des démonstrations utilisant divers outils technologiques, les étudiants ont pu découvrir plusieurs programmes menant à un diplôme d’études collégiales (DEC) ainsi que des formations menant à des attestations d’études collégiales (AEC). Une attention particulière a été portée à l’expérience des visiteurs, qui ont notamment pu déguster des bouchées préparées par le département de Technologies des procédés et de la qualité des aliments (TPQA) du Cégep à Joliette. Cette initiative, très appréciée, a permis de mettre en lumière le savoir-faire des étudiants et de faire découvrir l’expertise développée dans ce programme.
« Nous avons été accueillis chaleureusement et avons eu des échanges très enrichissants avec les étudiants et membres de la communauté atikamekw. Cette rencontre nous a permis de mieux comprendre leurs besoins, renforçant notre volonté de collaborer étroitement avec les acteurs locaux et de répondre à leurs besoins spécifiques en formation », souligne madame Josianne Rey, directrice adjointe aux projets régionaux au Cégep de Lanaudière.
Une première cohorte qui ouvre la voie à d’autres initiatives
Au-delà de cette participation à la Journée Carrière 2025, le Cégep de Lanaudière est heureux d’annoncer que sa toute première cohorte atikamekw de l’AEC en éducation à l’enfance terminera sa formation en juin 2025. Avec 16 étudiantes bientôt diplômées, cette initiative marque une belle réussite et témoigne d’un partenariat solide entre le Cégep et la communauté.
Le Cégep de Lanaudière se réjouit de poursuivre cette collaboration et de continuer à offrir aux étudiants de Manawan des opportunités d’apprentissage stimulantes, adaptées à leurs ambitions et à leur réalité locale.
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La MRC de Montcalm est heureuse d’annoncer la nomination de M. David Chayer à titre de Chef du service du transport adapté et collectif. Fort de plus de 13 ans d’expérience en transport collectif, il se distingue par son expertise en gestion d’équipe, planification des opérations et supervision terrain.
Avant de rejoindre notre organisation, David occupait le poste de Chef des opérations – réseau autobus à la Société de transport de Montréal (STM), où il était responsable de la supervision d’une équipe de 30 à 40 chauffeurs, de la gestion des urgences ainsi que du suivi des commentaires et plaintes de la clientèle. Il a également joué un rôle clé en matière de santé et sécurité au travail.
Titulaire d’un DEC en gestion industrielle du Collège Ahuntsic, il possède des compétences avérées en leadership, en gestion du temps et des priorités, ainsi qu’en établissement de relations de confiance avec les employés sous sa supervision.
Son parcours professionnel, qui comprend également des expériences en logistique, en gestion des achats et en coordination d’inventaire, lui confère une vision globale du transport et de l’organisation des opérations.
Son engagement envers le service à la population et son désir de contribuer au développement du transport collectif et adapté dans notre région font de lui un atout indéniable pour notre organisation.
Nous lui souhaitons beaucoup de succès dans ses nouvelles fonctions !
Source: MRC de Montcalm
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Les quelque 13 000 travailleuses des CPE affiliées à la CSN sont en grève pour tenter d’obtenir une bonne convention collective. Dans Lanaudière, elles manifestent devant plusieurs établissements pour se faire entendre auprès des députés et du gouvernement.
Devant le manque d’intérêt du gouvernement à accélérer la cadence, cette deuxième journée de grève dans toutes les régions du Québec vise à faire comprendre l’importance d’améliorer les conditions de travail et les salaires dans ce secteur particulièrement touché par la pénurie. Rappelons que la CSN représente 80 % des CPE syndiqués et que d’autres journées de grève pourraient s’ajouter dans les prochaines semaines si la négociation n’accélère pas.
En faire plus pour freiner la pénurie et valoriser l’ensemble des emplois en CPE
Pour la CSN, la négociation en cours doit permettre de freiner la pénurie qui touche l’ensemble du personnel des CPE, des éducatrices en passant par les employé-es des cuisines et le personnel administratif. Les travailleuses demandent notamment :
- une charge de travail moins lourde ;
- une meilleure rémunération pour assurer l’attraction et la rétention ;
- des primes de disparité régionale pour les employé-es de certaines régions éloignées ;
- des mesures pour améliorer la qualité des services aux enfants, entre autres par des ratios bien balisés et respectés entre le nombre d’éducatrices et d’enfants, ainsi que par un meilleur soutien pour les enfants ayant des besoins
« Le gouvernement a une stratégie déplorable. Il laisse traîner la négociation alors qu’il est urgent d’implanter des solutions ambitieuses pour freiner la pénurie dans les CPE de la région. Il devra expliquer aux parents pourquoi il refuse d’en faire plus pour s’assurer de bonifier nos conditions de travail. Nous nous mobilisons dans la région pour que le gouvernement entende raison », lance Jessie Rouleau, présidente du Syndicat des travailleuses en service de garde de Lanaudière – CSN.
« Le gouvernement ne peut pas ignorer le cri du cœur des travailleuses des CPE de la région. Chaque jour, elles prennent soin de nos tout-petits. Elles veulent continuer de le faire, mais pour ça, il faut bonifier leurs conditions de travail et leurs salaires. Notre réseau des CPE est un joyau qui permet aux femmes de participer pleinement au marché du travail. Il faut continuer de tout faire pour le développer et, en ce moment, ça passe par la négociation », de conclure Patricia Rivest, présidente du Conseil central de Lanaudière.
À propos
Le Syndicat des travailleuses en service de garde de Lanaudière — CSN représente 11 CPE répartis en 22 installations dans la région de Lanaudière et plus de 450 membres. Il est également affilié au Conseil central de Lanaudière — CSN qui représente plus de 14 000 membres répartis en près de 84 syndicats sur son territoire.
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Les Fermières de Saint-Roch-de-L'Achigan organise un souper le 22 février dès 16h30. L'activité permettra de poursuivre les implications auprès de la Maison de la famille, les personnes atteintes de cancer etc.
Sous le thème: Partons en voilier dans les Caraibes" elles vous offre au menu, boeuf au jus, café et dessert pour 40$. Apportez vos consommations.
Réservez avant le 11 février auprès de France Gibouleau 438 882 5396