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C’est sous la formule 5 à 7 que le Gala local du Défi OSEntreprendre de la MRC de Montcalm s’est tenue, présentant l’audace de ceux et celles qui ont osé entreprendre cette année.
Le préfet, monsieur Patrick Massé, a souligné la qualité des candidatures reçues et a témoigné du dynamisme de Montcalm. Cette année, la MRC a reçu 13 inscriptions pour les volets Création d’entreprises et Faire affaire ensemble. Cette participation permet ainsi à la MRC de Montcalm de faire rayonner cinq projets d’entreprises à la grande finale régionale du Défi OSEntreprendre qui aura lieu le 2 mai prochain à la salle Julie-Pothier du Collège Esther-Blondin de Saint-Jacques. Les lauréats locaux 2023 sont :
Volet - Création d’entreprise :
- · MAFO Conseils : catégorie - Services aux entreprises - Municipalité de Saint-Alexis
- · Cueille le Jour : catégorie - Exploitation, transformation et production - Municipalité de Saint-Liguori
- · Restaurant le Saint-Liguori : catégorie - Services aux individus - Municipalité de Saint-Liguori
- · Coopérative de solidarité de santé mieux-être Montcalm : catégorie - Économie sociale - Municipalité de Saint-Calixte
Volet - Faire affaire ensemble :
Ce volet est destiné aux entreprises se démarquant par l’évolution de leurs pratiques d’approvisionnements auprès des fournisseurs d’ici. Voici l’entreprise lauréate :
- · L’imposteur Resto-traiteur : volet - Faire affaire ensemble - Municipalité de Sainte-Julienne
Pour le vice-président de la SADC Achigan-Montcalm, monsieur François W. Légaré, il ne fait pas de doute que les entrepreneurs qui initient des projets d’entreprise, tels que les lauréats locaux du Défi OSEntreprendre, contribuent à la croissance et au rayonnement de la MRC de Montcalm.
Un partenariat gagnant
Si le Défi OSEntreprendre est devenu un incontournable pour propulser l’esprit entrepreneurial de la région. C’est grâce à l’étroite collaboration qui existe entre la SADC Achigan-Montcalm et la MRC de Montcalm, dont le soutien à l’entrepreneuriat demeure une priorité.
Nous souhaitons le meilleur des succès aux lauréats pour la grande finale !
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Sarah Payette, jeune achiganoise, brûlée par accident, à l’âge de 19 mois décide de redonner au suivant.
Appuyée par sa famille et ses proches Sarah s’en ai sorti, encore plus belle que jamais. Les traces qui lui restent sont le don de soi et la résilience appris à un si jeune âge. Future finissante de l’école secondaire l’achigan, Sarah entreprend son projet intégrateur en voulant redonner à Entraide aux grands brûlés.
Un souper spaghetti au sous-sol d’église a eu lieu ce Samedi 25 Mars afin d’amasser des dons. C’est avec un peu plus de 150 personnes et une équipe dévouée derrière elle que Sarah a amasser 5000$ pour la cause. Sébastien Marcil, maire de St-Roch l’achigan, accompagné de son équipe ainsi que madame Marie Desrochers, enseignante au projet intégrateur de 5ième secondaire étaient présents afin de supporter cette noble cause.
Bravo Sarah pour cette événement qui redonne espoir.
Félicitations à l’équipe derrière elle qui ont cru au projet.
Comme dirait si bien le chandail porté lors de la soirée ; Lafortune toute une famille depuis 1972.
Merci à Valérie Marttel pour la photo et le texte.
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C’est avec une immense fierté que le Buffet Accès Emploi (BAE) annonce, pour une troisième année consécutive, sa nomination en tant que finaliste au concours Les Mercuriades 2023. Après avoir été finaliste en 2021 dans la catégorie Stratégie d’affaires à succès (en partenariat avec l’Ordre des CPA du Québec), et en 2022 dans la catégorie Contribution au développement économique et régional (en partenariat avec Énergir), c’est cette fois-ci dans ces deux mêmes catégories que la BAE tentera de remporter les honneurs. Décernée par la Fédération des chambres de commerce du Québec, ces nominations témoignent de la vitalité, de l’excellence opérationnelle, de l’apport stratégique marketing et de la contribution significative que le BAE apporte au développement économique de la région de Lanaudière. Notre ambition, jumelée à des objectifs réalistes, est selon moi notre plus grande force. N’oublions pas de souligner que nous sommes une entreprise d’économie sociale faisant partie de solutions innovatrices en s’inscrivant dans un autre modèle économique où les êtres humains sont au cœur de l’action. Nous sommes fiers d’être reconnu via le concours Les Mercuriades pour notre stratégie d’affaires, notre innovation sociale et notre contribution au développement économique de notre belle et grande région », Mme Darllie Pierre-Louis, directrice générale du Buffet Accès Emploi.
Aujourd’hui, l’entreprise peut affirmer qu’elle est en plein essor économique et par le fait même, très bien positionné dans le marché actuel. Au cours des dernières années, elle a connu une ascension incroyable dans trois de ses secteurs d’activités : les ventes pour les écoles (+48%), les garderies (+273%) et les plats préparés (+394%).
De plus, le jury du concours a pu apprécier la contribution qu’apporte le BAE dans l’atteinte de certaines priorités régionales (établies par la Table des préfets de Lanaudière - 2021). En voici les grandes lignes.
- Priorité régionale : Développer des services de proximité, accessibles, équitables et adaptés à la diversité des besoins en favorisant l’inclusion des citoyens en situation de vulnérabilité.
Le BAE favorise l’inclusion sociale en s’assurant d’une diversité de minimum 12 facteurs de vulnérabilité (atteignant 10% et plus de sa clientèle) avec lesquels les participants de son programme vivent. La moyenne de ses trois dernières années est de 16 facteurs, ce qui permet au BAE d’être un acteur très important en termes de services de proximité offerts aux citoyens en situation de vulnérabilité.
- Priorité régionale : Favoriser l’intégration au marché du travail et le maintien en emploi de qualité notamment en assurant l’adéquation entre les besoins du marché, l’offre de formation et le potentiel des citoyens.
Conjointement à son ambition de développer d’avantage ses marchés, le BAE s’est assuré de garder un bon taux de placement de ses participants (avec une moyenne de 93,8% ces six dernières années), et d’ainsi contribuer à leur intégration sur le marché du travail. Pour l’entreprise, cette réussite est en lien direct avec sa mission première, soit l’insertion socioprofessionnelle.
- Priorité régionale: Maximiser l'accès à des aliments sains et abordables en misant sur la complémentarité des actions et en prenant en compte les composantes d’un système alimentaire durable lanaudois.
Non seulement l’entreprise a réussi à mettre en place un système de transformation alimentaire efficace afin de contribuer à la sécurité alimentaire lanaudoise, mais elle ne cesse d’augmenter sa productivité dans ce créneau. En seulement trois ans, le BAE a transformé plus de 29 tonnes de nourriture (équivaut au poids d’une baleine à bosse). L’entreprise est fière d'apporter un apport significatif à cet effort collectif.
En terminant, le BAE tient à partager cette marque de reconnaissante avec tous ses clients, ses partenaires, ses collaborateurs et, sans oublier, Services Québec qui est leur principal bailleur de fonds depuis le tout début. Aussi, l’entreprise remercie l’ensemble de ses apprentis cuisiniers, ses employés et les membres de son Conseil d’administration.
Le dévoilement des lauréats se tiendra le mardi 23 mai prochain, en soirée, au Palais des Congrès de Montréal.
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Le rôle des bénévoles dans le domaine du sport, du loisir et du plein air est inestimable. Les défis de recrutement et de rétention des bénévoles sont présents depuis de nombreuses années et le contexte de la pandémie a amené des obstacles supplémentaires.
C’est pourquoi le ministère de l’Éducation et La Ruche, leader en financement participatif, en collaboration avec Loisir et Sport Lanaudière, ont lancé la mesure Implic4ction (MI4) qui vise à soutenir les activités liées au bénévolat en milieu associatif du sport, du loisir et du plein air.
Si vous souhaitez mettre en place des activités liées au bénévolat qui répondent à un ou plusieurs des objectifs suivants, cette mesure est là pour vous !
- Encourager la reprise ou la découverte d’activités physiques, sportives, récréatives et de plein air des jeunes, dans un environnement sain et sécuritaire grâce à la présence de bénévoles;
- Favoriser la présence de bénévoles pour permettre la réalisation de ces activités;
- Soutenir les associations régionales et les clubs locaux de loisir, de sport et de plein air dans leurs démarches de soutien au bénévolat.
Si vous atteignez l'objectif monétaire que vous avez établi, vous recevrez la bonification de la mesure d'aide qui représente 4 fois la valeur de votre objectif de campagne. (Exemple : Une campagne de financement ayant atteint son objectif de 5 000 $ recevra 20 000 $ supplémentaire).
Si vous souhaitez en apprendre plus sur cette initiative, visitez le site internet de Loisir et Sport Lanaudière afin de prendre connaissance de tous les détails de la Mesure.
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Ce n'était que parti remise, le Cercle des fermières de Saint-Roch-de-l'Achigan devait célébrer ses 85 ans d'existence en 2021... comme tout le monde le sait, la pandémie a repoussé l'événement.
C'était donc samedi dernier que le Cercle et ses ami(e)s se sont réunis au sous-sol de l'église de Saint-Roch-de-l'Achigan pour célébrer 87 ans d'expériences.
Les Cercles de Fermières du Québec, c’est la plus grande association féminine au Québec avec plus de 30 000 membres. De par leurs actions et les différentes oeuvres de bienfaisance qu’ils soutiennent, les Cercles de Fermières du Québec contribuent à l’amélioration des conditions de vie de la femme et de la famille, ainsi qu’à la préservation et la transmission du patrimoine culturel et artisanal.
Le Cercle de Fermières de St-Roch-de-l'Achigan à été créé en 1936. Il regroupe des artisanes de plusieurs disciplines dès l'âge de 14 ans. Elles se réunissent les mardi à 9:30 au sous-sol de l'église. Membre de la fédération 17 Lanaudière.
C'est en présence des députés Louyis-Charles Thouin et Luc Thériault ainsi que du maire Sébastien Marcil, de conseillers et d'anciens maires (Yves Prud'homme et Marcel Lescarbeault) que les célébration ont eu lieu.
Une exposition souvenir rappelait l'histoire de l'organisme au fil des ans.
Le maire a fait un bref historique, de plus la petite fille de la première présidente Marie-Louise Racette-Renaud (Mme Agnès Mercier qui avait 3 ans lors de la création et ses 2 filles et une cousine étaient présentes, dont la préfète de 2010 à 2018 (Mme Danielle Allard.)
Tout près de 200 convives étaient présents pour l'événement, plusieurs vêtues pour les circonstances.
Longue vie aux Fermières.
Cercle de Fermières Saint-Roch-de-l'Achigan
Téléphone : 450 588-5396
Courriel :
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L’Ulysse Académie de l’école de l’Odyssée à Terrebonne a frappé un grand coup le 10 février dernier, en annonçant son intégration à la Canadian School Sports Hockey League (CSSHL).
La conférence de presse se tenait en marge d’une compétition de type « showcase » qui se tenait du 10 au 12 février au Complexe JC Perreault à St-Roch-de-l’Achigan où évoluent les équipes de l’Ulysse Académie.
Une ligue « coast to coast »
Lancée en 2009, la CSSHL est une ligue de hockey pancanadienne regroupant 26 écoles et collèges représentés par plus de 94 équipes de différentes catégories.
Présente à la conférence de presse, la directrice de l’école de l’Odyssée, Nathalie Deslauriers, a souligné les retombés positives de la présence de l’Ulysse Académie à son école. « L’encadrement offert aux élèves-athlètes et l’exemple que ces jeunes représentent pour les autres élèves sont autant d’influences positives qui bénéficient à l’ensemble de l’école. Merci au personnel de l’Ulysse de permettre à nos jeunes de pratiquer leur sport à un haut niveau, tout en poursuivant leurs études », a souligné Mme Deslauriers, très heureuse de cette nouvelle affiliation avec la CSSHL. Fait à noter, pour la prochaine saison, l’Ulysse accueillera 15 joueuses au sein de son académie.
À l’école de l’Odyssée depuis 15 ans, l’Ulysse Académie a permis à des centaines de jeunes d’atteindre leur plein potentiel académique, athlétique et personnel. Avec un taux de réussite scolaire de 97% et un taux de placement de ses finissants vers des paliers de compétitions supérieurs de 85%, François Marcoux, président et fondateur de l’Ulysse Académie et toute son équipe peuvent se féliciter d’obtenir des résultats aussi impressionnants.
Liens utiles :
- Ulysse Académie : ulyssehockey.com
- École de l’Odyssée : https://blogues.csaffluents.qc.ca/odyssee/
- CSSHL : csshl.ca
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La Municipalité de Sainte-Marie-Salomé est fière de présenter son nouveau logo, adopté lors de la séance ordinaire du conseil municipal de février 2023.
Souhaitant se doter d’une identité visuelle moderne, forte et représentative, le conseil municipal a adopté un logo aux lignes droites et épurées, d’un vert qui inspire la confiance, la croissance et l’harmonie. L’écriture, noire et sobre, laisse toute la place au visuel d’une pousse, en référence directe avec la forte dimension agricole du territoire.
Sainte-Marie-Salomé est un territoire riche de ses cultures et de ses familles. Les lignes droites et épurées de son image symbolisent cette fierté à grandir et « pousser » sur cette terre. Le duo de feuilles illustre autant la générosité de sa récolte que la puissance de faire ensemble. Si la pousse pointe fièrement, c’est également parce que Sainte-Marie-Salomé raconte l’histoire d’une évolution harmonieuse de cette communauté tissée serrée, une tendance prometteuse pour l’avenir. Toujours plus haut, ensemble!
Dans sa simplicité, le nouveau logo allie l’identité actuelle à la dimension historique. Les Saloméens, fiers descendants acadiens, se sont enracinés sur le territoire et y ont cultivé des valeurs communes, qui forment aujourd’hui encore son tissus social et communautaire.
« C’est une belle fierté que de présenter à nos concitoyens ce logo résolument moderne. Ça représente le point de départ du déploiement de notre nouvelle image de marque, qui sera véhiculée plus largement par le nouveau site Internet sur lequel nous travaillons présentement, par notre affichage municipal et par les outils promotionnels que, nous espérons, les citoyens arboreront fièrement. Depuis de nombreuses années, nous poursuivons la mission de stimuler la fierté saloméenne, et je suis convaincue que ce renouveau de notre image de marque y contribuera », souligne la mairesse, Madame Véronique Venne.
La Municipalité tient à préciser que les armoiries, qui ont fait office de logo par le passé, demeureront toujours partie prenante de l’identité saloméenne, mais elles seront destinées à une utilisation plus protocolaire et solennelle.
Le nouveau logo a été élaboré avec la firme lanaudoise Tomahawk communication.
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C’est avec une campagne promotionnelle dynamique et colorée, misant sur un côté très ludique, que la Ville de Saint-Lin-Laurentides tentera de séduire son public cible : les jeunes de 15 à 25 ans!
Avec la pénurie de main-d’œuvre, qui est un grand défi encore une fois cette année, la Ville cherche à combler plus de 40 postes dans ses divers services : incendie, travaux publics, loisirs, tourisme, urbanisme ainsi que son service des finances.
Pourquoi travailler à Saint-Lin-Laurentides?
- Pour un été de plaisir avec une équipe des plus dynamique;
- Pour développer ses compétences, acquérir des connaissances et briller d’une forte expertise professionnelle à la fin de l’été;
- Pour une rémunération et des avantages
Pour connaître tous les postes disponibles : http://www.s2l2025.com/emplois-etudiants/
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La MRC de Montcalm et la municipalité de Saint-Calixte sont heureuses d’annoncer cette importante nouvelle.
Créé en 2010, le Service de sécurité des incendies de la MRC de Montcalm assure déjà sur son territoire la protection des municipalités de Saint-Roch-de-l’Achigan, Saint-Esprit, Saint-Jacques et Saint-Alexis à laquelle s’est ajoutée officiellement la municipalité de Saint-Calixte, le 1er janvier dernier.
La mise en commun des ressources tant matérielles qu’humaines permettra le rehaussement du service destiné à la population et une économie notable découlant des frais d’exploitation.
La décision de la municipalité de Saint-Calixte de se joindre au SSI de la MRC de Montcalm a été justifiée également par les valeurs communes relatives à la culture organisationnelle que les 2 entités partagent, soit le service aux citoyens, le professionnalisme, la communication et la valorisation de ses effectifs.
Le SSI de la MRC de Montcalm œuvrera dorénavant dans 4 casernes distinctes et la présence de pompiers y sera assurée 24/7. L’ensemble des pompiers, incluant les membres de l’état-major, sera sous la responsabilité de monsieur François Thivierge, directeur. Il sera secondé par Jocelyn Bélisle, directeur adjoint du service. Une réflexion concernant la structure organisationnelle de la division de la municipalité de Saint-Calixte est en cours.
Les effectifs du Service de sécurité des incendies de la MRC de Montcalm seront portés à près de 80 pompiers suite à l’ajout de la municipalité de Saint-Calixte permettant une couverture encore plus efficace lors d’interventions.
« La sécurité de nos citoyens est d’une importance majeure. Nous saluons l’initiative de la municipalité de Saint-Calixte de se joindre à l’équipe du SSI de la MRC de Montcalm. Nous accueillons favorablement cette nouvelle collaboration et souhaitons bienvenue aux nouveaux venus au sein de l’organisation. C’est un geste de confiance que la municipalité de Saint-Calixte nous démontre avec cette action. » – Patrick Massé, préfet de la MRC de Montcalm.
« La municipalité de Saint-Calixte est heureuse de se joindre à l’équipe du service de sécurité des incendies de la MRC Montcalm. Le conseil municipal a donc décidé de prendre une direction soit celle d’optimiser le service de sécurité en incendie tout en respectant les objectifs du schéma de couverture de risque. Il est évident que la venue d’une garde de jour sera un atout pour notre municipalité. Nous croyons fermement à l’affirmation « seuls nous allons plus vite, mais ensemble nous irons plus loin » qui est pour le bien de tous. » – Michel Jasmin, maire de la municipalité de Saint-Calixte.
À propos de la MRC de Montcalm
La MRC de Montcalm située dans Lanaudière regroupe 9 municipalités et 1 ville. Elle représente les intérêts d’un peu plus de 60 000 Montcalmois et Montcalmoises. Les municipalités et ville qui la composent sont : Saint-Calixte, Sainte-Julienne, Saint-Alexis, Saint-Liguori, Saint-Roch Ouest, Saint- Jacques, Saint-Esprit, Sainte-Marie-Salomé, Saint-Roch-de-l’Achigan et Saint-Lin-Laurentides (ville). Son équipe administrative compte près de 35 professionnels et dévoués à la population montcalmoise.
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Pour un petit vieux comme moi qui a à coeur depuis mon secondaire 3 avec Ernest Rocheleau (fondateur du Club 4H) comme prof d'écologie il y a exactement 50 ans. Je suis très fier de vivre et de travailler dans la MRC de Montcalm.
Depuis 1 an, la table des maires comporte des jeunes qui avec leur passion et leur conviction, proposent des changements majeurs dans une vision plus écologique et plus nature que jamais dans toute la MRC.
Dès le premier jour de la COP15, Sébastien Marcil, maire de Saint-Roch-de-l'Achigan était invité sur le panel sur la biodiversité en marge de la COP15 
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C'est à la Salle l'Opale que l'organisme invitait ses membres et ses amis pour souligner ses 25 années d'existence.
Comme le maire, Mathieu Maisonneuve le soulignait, la SHE était parmi les visionnaires qui étaient conscients des souffrances de notre terre bien avant que le politique la prenne vraiment au sérieux.
Pour l'occasion, le maire, des conseillers et M. Georges Berberi, représentant le député, LouisCharles Thouin ont pu savourer le repas des Délices de Rosa.
À l'aube de la COP15, à Montréal et avec les décisions courageuses de Saint-Lin-Laurentides, il reste encore quelques espoirs que les bottines suivent les babines. Des objectifs, c'est beau, mais il faudrait bien que l'on commence à les atteindre!
Bravo à la Société d'horticulture et d'écologie de Saint-Lin-Laurentides et longue vie à celles qui l'a tienne à bout de ras pour offrir formation, conférences, échanges et progression pour ce que l'on appelait "La nature" il n'y a pas si longtemps.
Pour plus de renseignements sur les activités, le calendrier de Plume Libre Montcalm vous offre la possibilité de la suivre.
Louise, Brigitte,Julie, Raymonde, Diane et Marie-Claude vous invitent à les découvrir - Louise au 450-439-2451
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Le préfet, M. Patrick Massé, ainsi que les maires et mairesses de la MRC de Montcalm ont remis un chèque de 400 $ à Justine Boily pour sa participation aux Championnats nationaux de soccer en Colombie-Britannique le mois dernier.
Justine et son équipe ont remporté l'or et sont désormais les CHAMPIONNES canadiennes dans la catégorie U17 AAA, rien de moins !
* Offert dans le cadre de la Politique de soutien à la relève sportive, culturelle et scientifique de la MRC de Montcalm